ខួប 50ឆ្នាំ បញ្ចេញពន្លឺចែងចាំងឆ្ពោះទៅមុខជាដ៏រាប។

ការមើលឃើញភាពស្រស់ស្អាតនៃការកើនឡើងញ៉ូ វ៉ាយដ៏ រុងរឿង

ការប្រកួតថតរូបខួបលើកទី 50

ប្រភេទ៖

  • ប្រវត្តិនៃការបង្កើត ញូវ៉ាយដ៍:រចនាបទបុគ្គលិក , ការសហការណ៍ជាក្រុម , សកម្មភាពវប្បធម៌
  • បច្ចេកវិទ្យាទំនើបរបស់ញូវ៉ាយដ៍:បរិក្ខារ និងបច្ចេកវិជ្ជា , អ្នកប្រើប្រាស់ម៉ាស៊ីន , វិធានការសុវត្ថិភាព
  • ភាពស្រស់ស្អាតនៃទីតាំងរោងចក្រញ៉ូ វ៉ាយដ៍:សម្រស់ស្ថាបត្យកម្ម , ទេសភាពធម្មជា , ការផ្លាស់ប្តូរតាមរដូវកាល

កាលវិភាគព្រឹត្តិការណ៍កម្មវិធី

  • ខែសីហាដល់ខែតុលាឆ្នាំ ២០២៤៖ បញ្ជូនរូបថតសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងជា បឋមនៅទីតាំងរោងចក្រ "ក្នុងបរិវេណ ទីតាំងរោងចក្រ ញ៉ូ វ៉ាយដ៍"
  • ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០២៤៖ ការប្រកាសលទ្ធផលដំណាក់កាលបឋម
  • ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ដល់ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥៖ ការបោះឆ្នោតចុងក្រោយសម្រាប់រូបភាពដែលត្រូវបានជ្រើសរើស
  • ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ដល់ខែមករា ឆ្នាំ ២០២៥៖ ការប្រគល់រូបថត, ការប្រកួតប្រជែងពិសេស " ដំណើរការបេសកកម្មការងាររបស់ខ្ញុំ នៅញ៉ូវ៉ាយដ៍"
  • ខែមករា ដល់ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ២០២៥ ៖ ការបោះឆ្នោតការប្រកួតប្រជែងពិសេស
  • ខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥៖ ប្រកាសអំពីការប្រកួតប្រជែងពិសេស និងអ្នកឈ្នះផ្តាច់ព្រ័ត្រ
  • ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៥៖ ពានរង្វាន់ និងបទបង្ហាញនឹងត្រូវធ្វើឡើងនៅពេលប្រារព្ធគម្រប់ខួបលើកទី 50

រង្វាន់នៃការប្រកួតប្រជែង

  • • ប្រាក់រង្វាន់សរុបលើសពី $ 10,000
  • • ពានរង្វាន់មាស៖ អ្នកឈ្នះ 1 នាក់ / 800 ដុល្លារ
  • • ពានរង្វាន់ប្រាក់៖ អ្នកឈ្នះ 2 នាក់ / 700 ដុល្លារ
  • • ពានរង្វាន់សំរឹទ្ធ៖ អ្នកឈ្នះ 3 នាក់ / 500 ដុល្លារ
  • • រង្វាន់លើទឹកចិត្តបេក្ខជនសកម្មភាពសហការណ៍ល្អ៖ បេក្ខជន 6 នាក់ / $100
  • • ពានរង្វាន់ប្រជាប្រិយ៖ អ្នកឈ្នះ ១៥ នាក់ / 80 ដុល្លារ / នាក់
  • • ទម្រង់ការប្រកួតពិសេស៖ អ្នកលេង 6 នាក់ / 100 ដុល្លារ
  • • ការជ្រើសរើសផ្នែកផលិតកម្មជាបឋម៖ 35 ដុល្លារក្នុងមនុស្ស១នា
  • • ពានរង្វាន់ការចូលរួម៖ ប្ដូរតាមបំណងដោយតំបន់ផលិតកម្ម
  • មួយៗ នៅកន្លែងប្រារព្ធខួបលើកទី 50 នៃក្រុមហ៊ុន ក្រុម ញ៉ូ វ៉ាយដ៏ ក្នុងឆ្នាំ 2025 ស្នាដៃឆ្នើមនឹងត្រូវដាក់តាំងបង្ហាញ ហើយរង្វាន់នឹងត្រូវបានផ្តល់រង្វាន់។
  • ចំណាំ៖ អ្នករៀបចំរក្សាសិទ្ធិក្នុងការកែប្រែ និងកែតម្រូវ

ធីសាស្រ្តសការរៀបចំកម្មវិធី

  • និយោជិតនៃក្រុមនីមួយៗ មានសិទ្ធិចូលរួមក្នុងការប្រកួតថតរូប និងដាក់បញ្ចូលរូបថតរបស់ពួកគេ។
  • ពេលវេលាថតសម្រាប់ស្តង់ដារការងារគឺចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 2022 ដល់ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 ហើយការងារថតរូបដែលថតនៅក្នុងបរិវេណទីតាំងផលិតកម្មរបស់ ក្រុមហ៊ុន ញ៉ូ វ៉ាយដ៏ អាចត្រូវបានដាក់ស្នើ។
  • ប្រសិនបើការងារនេះបានឈ្នះពានរង្វាន់ការប្រកួតប្រជែងសាធារណៈណាមួយ វាមិនអាចត្រូវបានដាក់ចូលរួមប្រគួតប្រជែងនេះបានទេ។ សូមរក្សាឯកសារច្បាប់ដើមនៃស្នាដៃទាំងអស់។ ប្រសិនបើអ្នកឈ្នះរង្វាន់
  • សូមផ្តល់ការបញ្ជាក់ពីអ្នករៀបចំបន្ទាប់ពីការជូនដំណឹង ព្រឹត្តិការណ៍នេះត្រូវបានបែងចែកជាបីប្រធានបទ ហើយអ្នកចូលរួមម្នាក់ៗអាចដាក់បញ្ជូនរូបថតអតិបរមាមួយ ក្នុងមួយប្រធានបទ។ ការងារថតរូបនីមួយៗត្រូវតែសរសេរអត្ថបទពិពណ៌នាដោយខ្លួនឯងក្នុង ១00 ពាក្យ រួមទាំងចំណងជើង និងការពិពណ៌នាខ្លឹមសារ។

ការប្រកួតជ្រើសរើស/ការប្រកួតប្រជែងទីតាំងផលិតកម្ម "ក្នុងបរិវេណ ទីតាំងរោងចក្រ ញ៉ូ វ៉ាយដ៍"

  1. កាលវិភាគ៖ ខែកក្កដា ដល់ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024
  2. ក្រុមតំបន់ផលិតកម្ម៖ តៃប៉ិ ចិនដីគោក ហ្វូតុង មីហ្វូ កម្ពុជា អាហ្រ្វិក
  3. ច្បាប់គោលការណ៍កម្មវិធី ៖ មានតែបុគ្គលិកនៅក្នុងតំបន់ផលិតកម្មប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យដាក់រូបថតនៃតំបន់ផលិតកម្មរៀងៗខ្លួន។ ប្រភេទនីមួយៗអាចដាក់រូបថតមួយសន្លឹក។
  4. វិធីសាស្រ្តនៃការដាក់ស្នើ៖ វេទិកាអនឡាញ ការតាំងពិព័រណ៍រូបថត ចូលប្រើលេខសម្គាល់ និងថ្ងៃកំណើត ដើម្បីចូលប្រើផលិតផល។
  5. ថ្ងៃផុតកំណត់នៃការដាក់ស្នើ៖ ថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2024 (អាស្រ័យលើស្ថានភាពនៃការដាក់ស្នើ ថាតើត្រូវពន្យាពេលដាក់ស្នើ)
  6. កាលបរិច្ឆេទប្រកាសលទ្ធផល៖ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 2024

វិធីសាស្រ្តជ្រើសរើស និងវាយតម្លៃបឋម ជុំដំបូង

  • វិធីសាស្រ្តជ្រើសរើស និងវាយតម្លៃបឋម ជុំដំបូង៖ អញ្ជើញនាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ និងអ្នកតំណាងមកពីតំបន់ផលិតកម្មមកវាយតម្លៃ និងវាយតម្លៃគ្នាទៅវិញទៅមក ហើយធ្វើការវាយតម្លៃប្រជាប្រិយភាពនៃតំបន់ផលិតកម្មដោយផ្អែកលើធាតុដែលមានភាគរយ 50/30/20 ពិន្ទុ និង 1 ការបោះឆ្នោតក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយ ថ្ងៃសម្រាប់ប្រភេទនីមួយៗ។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ

  • •សមាសភាព និងជំនាញបច្ចេកទេស 30%
  • •ភាពទាក់ទាញនៃរូបថតគឺ 30%
  • •គំនិតច្នៃប្រឌិតទាក់ទងនឹងប្រធានបទ40%

សមាមាត្រពិន្ទុ

  • •សម្រាប់តំបន់ផលិតកម្ម ការវាយតម្លៃប្រជាប្រិយភាព 40%
  • •ការវាយតម្លៃគ្នាទៅវិញទៅមក ក្នុងចំណោមអ្នកតំណាងតំបន់ផលិតកម្ម 10%
  • •នាយកប្រតិបត្តិជាន់ខ្ពស់ការវាយតម្លៃ 50%

ការប្រកួតពិសេស/" ដំណើរការបេសកកម្មការងាររបស់ខ្ញុំ នៅញ៉ូវ៉ាយដ៍"

  1. កាលវិភាគ៖ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៤ ដល់ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥
  2. សិទ្ធិចូលរួមប្រគួតប្រជែង៖ រូបថតដែលថតដោយបុគ្គលិកទាំងអស់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការអាជីវកម្ម
  3. វិធាននៃសកម្មភាពកម្មវិធី៖ ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដើម្បីដើរមើលនៅតំបន់ផលិតកម្មមិនមែនជាកន្លែងការងាររបស់ខ្លួន និងថតរូប
  4. វិធីសាស្រ្តនៃការដាក់ស្នើ និងបោះឆ្នោត៖ ក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍ សូមដាក់ និងបោះឆ្នោតនៅលើទំព័រប្រកួតប្រជែង
  5. គោលការណ៍បោះឆ្នោត៖ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៥ ខែកុម្ភៈ ដល់ថ្ងៃទី ២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥ ម្នាក់ៗត្រូវបានបោះឆ្នោតឆ្លងតំបន់តែមួយសំឡេង ។
  6. ថ្ងៃផុតកំណត់នៃការដាក់ពាក្យ: ខែកុម្ភៈ 28, 2025
  7. ការប្រកាសលទ្ធផល៖ នៅខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ ពានរង្វាន់ត្រូវបានប្រគល់ជូនអ្នកឈ្នះនៅក្នុងពិធីជប់លៀងគម្រប់ខួបលើកទី ៥០ ។

ការជ្រើសរើសចុងក្រោយ / "ហាសិបដ៏រុងរឿង ការបន្តដំណើរទៅមុខ និងសិរីរុងរឿង"

  1. ការប្រមូលផ្តុំរូបថត៖ រូបថតដែលឈ្នះក្នុងការប្រកួតជុំបឋមនឹងត្រូវបានជ្រើសរើសដោយស្វ័យប្រវត្តិសម្រាប់ការប្រកួតប្រជែងវគ្គបន្ទាប់ ហើយមិនត្រូវបានអោយដាក់រូបថតថ្មីទៀតទេ។
  2. គោលការណ៍បោះឆ្នោតចាប់ពី៖ ថ្ងៃទី ១៥ ខែកុម្ភៈ ដល់ថ្ងៃទី ២១ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ២០២៥
  3. ការបោះឆ្នោតចាប់បើតាមតំបន់និងឆ្លងតំបន់, ក្នុងអំឡុងពេលបោះឆ្នោត ម្នាក់ៗអាចបោះឆ្នោតសរុបចំនួន ២ សំឡេង (១ សំឡេងក្នុងតំបន់របស់ខ្លួន និង ១ សំឡេងទៀតឆ្លងតំបន់) ។
  4. ដើម្បីលើកទឹកចិត្តក្នុងការទំនាក់ទំនងឆ្លងតំបន់ និងការឱ្យតម្លៃចំពោះការងារថតរូបភាពគ្នាទៅវិញទៅមក សូមសំគាល់ថា អត្តលេខនីមួយៗត្រូវបានបោះឆ្នោត ចំនួន ២ សំឡេង (១ សំឡេង បោះឆ្នោតក្នុងតំបន់ផលិតកម្ម និង ១ សំឡេងទៀតបោះឆ្នោតឆ្លងតំបន់ផលិតកម្ម) ដើម្បីធានាថាការបោះឆ្នោតនេះពិតជាត្រឹមត្រូវ។
  5. ការប្រកាសលទ្ធផល៖ នៅខែមីនា ឆ្នាំ ២០២៥ ពានរង្វាន់ត្រូវបានប្រគល់ជូនអ្នកឈ្នះនៅក្នុងពិធីជប់លៀងគម្រប់ខួបលើកទី ៥០ ។

វិធីសាស្រ្តជ្រើសរើស និងវាយតម្លៃ វគ្គផ្តាច់ព្រ័ត្រ

  • អញ្ជើញអ្នកថតរូបអាជីព និងអ្នកគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រង ដើម្បីចូលរួមក្នុងដំណើរការជ្រើសរើស និងធ្វើការបោះឆ្នោតប្រជាប្រិយភាព។ សមាមាត្រពិន្ទុគឺ 40/30/30 ពិន្ទុ ហើយមនុស្សម្នាក់ៗទទួលបាន 1 សំឡេងក្នុងមួយប្រភេទក្នុងមួយថ្ងៃ

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យវាយតម្លៃ

  • •សមាសភាព និងជំនាញបច្ចេកទេស 30%
  • •ផលប៉ះពាល់ជារួមនៃរូបថតគឺ 30%
  • •គំនិតច្នៃប្រឌិតទាក់ទងនឹងប្រធានបទ40%

សមាមាត្រពិន្ទុ

  • •សម្រាប់តំបន់ផលិតកម្ម ការវាយតម្លៃប្រជាប្រិយភាព 30%
  • •ការវាយតម្លៃវិជ្ជាជីវៈ 40%
  • •ការវាយតម្លៃដោយអ្នកគ្រប់គ្រងគណៈកម្មាធិការគ្រប់គ្រង30%

លក្ខខណ្ឌស្តង់ដារការងារសម្រាប់ប្រកួតប្រជែង

  1. តម្រូវការវិធីសាស្រ្តថត៖ គ្មានការរឹតបន្តឹងលើទូរស័ព្ទដៃ ឬកាមេរ៉ាទេ។
  2. អ្នកចូលរួមម្នាក់ៗអាចដាក់រូបថតរហូតដល់ ៣ សន្លឹក (យ៉ាងច្រើនមួយប្រភេទ១សន្លឹករូបថត)
  3. រូបថតស និងខ្មៅ ឬពណ៌អាចទទួលយកបាន ហើយរូបថតត្រូវតែមានគុណភាពបង្ហាញច្បាស់ (យ៉ាងហោចណាស់ 1600 ភីកសែល)។ រូបភាពនីមួយៗនៃ ត្រូវតែជាទម្រង់ JPEG ឬ JPG ដែលមានយ៉ាងហោចណាស់ទំហំ 3000 X2400 PIX ភីកសែល។
  4. ទំហំឯកសាររូបភាពអេឡិចត្រូនិចអាចផ្ទុកឡើងរហូតដល់ ១០ មេកាបៃ។
  5. រូបថតត្រូវតែភ្ជាប់មកជាមួយចំណងជើង និងការពិពណ៌នា។
  6. រូបថតត្រូវតែភ្ជាប់មកជាមួយចំណងជើង និងការពិពណ៌នាសង្ខេប រូបថតត្រូវតែជារូបភាពដើម ថតដោយបុគ្គល និងមានការរក្សាសិទ្ធិពេញលេញ និងសិទ្ធិផ្សេងទៀត។ វាមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យគូរបន្ទាត់ ភ្ជាប់រូបភាព ដាក់បន្ទាត់ ដាក់គែម ដាក់ស៊ុមការពារ ឬផ្គុំរូបភាពចូលគ្នា។ រូបភាពនេះអាចកែតម្រូវបានតែ ពន្លឺ កម្រិតពណ៌ តថភាពពណ៌ ភាពច្បាស់
  7. ធាតុគួរអនុលោមតាមប្រធានបទនៃការថតរូប និងការបញ្ជាក់របស់អ្នកទទួល ហើយកុំបំពានគោលការវិន័យនៃការប្រកួតប្រជែង។ វាត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹងក្នុងការលួច ឬលួចចម្លង ចម្លងអ្នកដទៃ ឬរំលោភលើកម្មសិទ្ធិបញ្ញារបស់អ្នកដទៃ។