旭榮理念

“企業的競爭就是觀念的競爭”

旭榮集團文化核心在於「分享與坦誠」,並付諸行動服務旭榮的員工和客戶。旭榮總能找出最有效的解決方式來滿足最(高)要求的世界知名品牌客戶,而旭榮在社會責任上的行動也表現出最高超的效率。
 
以實際績效來證明:與去年同期相比,2016年旭榮朝既定節能目標又近了一步。以旭榮常州印染廠為例,2016年用電單耗985度/噸布,用水單耗95噸/噸布,汙水單耗86噸/噸布,蒸汽單耗6噸/噸布。旭榮可以預期在2017年以及未來每年,能源減排量會逐年上升。同時在旭榮內部,每個員工每天都以實際行動來落實企業社會責任。
 
在深刻了解地球暖化氣候轉移的大趨勢後,全世界有許多公司正參與企業社會責任行動。旭榮積極承擔企業社會責任,努力尋求參與貢獻之道。在織染廠方面,從蓋廠開始即規劃完整節能體系,不論是在廠房設計、器材選用和生產流程的規劃,都將能源耗損和可能產生的排汙考慮其中,希望在生產過程中可以降低對環境的影響。在制衣廠生產過程中,也致力於提供幹凈且有效的環境作為基礎,並高度重視員工生產環境,所有流程均符合當地法令與客戶要求指標。
 
旭榮專註創新並勇於投資最新科技,集團每年研發三千多種新型布料,並於每季收集世界流行趨勢,以提供最新最快的信息和服務給旭榮的客戶。此外,集團擁有專業的信息部門,針對各廠需求客制化當地流程系統,並提供最完整的教育訓練與有效工作方式,完善各產區基礎設施建設,為社會做出實質貢獻。更重要的是,旭榮邀請全體合作夥伴,一起付諸行動落實企業社會責任,善待員工與環境,一同為身為地球公民做出最大的努力。
 

旭榮集團下一個十年─邁向永續經營的社會企業

2015年8月剛辦完旭榮40周年慶,從1975年成立紡織事業體至今,旭榮持續擴張發展。10多年前從紡織跨入制衣,並從臺灣走向國際,歷經40多個年頭,如今成為橫跨全球三大洲的國際性紡織成衣集團。
 

創新技術奠定發展基礎

旭榮早就意識到買家最關注的是產品科技附加價值,產品必須要在每季都能有所創新。而在這個競爭環境中,旭榮走的是高檔的、創新的發展之路,不但緊跟每季國際潮流趨勢、強勢研發最新布料,今年集團總部更在研發部門之外,設立了結合跨產業技術和科技應用的創新中心,未來將協同品牌客戶與上下游廠商,一齊走在流行最前端,以提供更符合消費者期待與需求的產品。

人才培訓為企業發展

旭榮相信人才是企業核心,希望每位來到旭榮集團的員工,皆能得到良好培訓並适才發揮。總公司和各分公司根據職務制定相應培訓課程,每週安排內外部講師授課,更與各地知名紡織高校合作,招聘優秀青年以儲備幹部方式,在各關鍵部門輪調,以安排至合適部門持續任職栽培。良好完整的人才管理培訓已成為旭榮發展核心價值,從總部至各分公司,皆能完善生產流程與客戶服務使命。

綠色生產為重心

旭榮推動節能減排制程,實行6S管理機制與SOP標準化作業流程,並獨立開發ERP生產管理系統。功能強大的染助劑輸料系統,可降低工人勞動強度,提高生產效率和避免生產異常。旭榮陸續投資數千萬元,按照歐標購進高新低耗的生產設備,使用在設備改造、自動水處理、蒸汽成本降低、中水回用系統、太陽能工業用水裝置等。從建廠到正式量產,旭榮將綠色生產視為產品製造的首要核心價值。

品牌、創新、快速反應、企業社會責任

從貿易商開始到現在運營全球各地海外工廠,現在的市場早已跟40年前大不相同。旭榮也一直應市場變化趨勢,快速調整腳步方向,穩健踏實地拓展業務、服務客戶,並從單一制造思維提升至以員工、客戶、環境三位一體的「社會型企業」,致力於成為世界知名品牌的主要供應商,始終樹立旭榮集團走在客戶需求前端的目標。